Editorial de Mundo Hospitalario

En la despedida del año que culmina, se impone revisar los logros principales y también los desafíos más relevantes que enfrenta nuestra asociación.

Es oportuno comenzar por el Polideportivo, donde se inauguraron, el 12 del corriente mes, las obras del nuevo restaurante iniciadas durante el año pasado, expandiendo las oportunidades para que los asociados que procuran un mayor grado de bienestar encuentren allí un ámbito estimulante y contenedor. Todo ello a través de una presencia de las distintas generaciones de afiliados que lo han convertido ya en un lugar preferido para el encuentro ameno y distendido con otros colegas y familiares.

En un contexto de desatención creciente de los distintos gobiernos, continuamos la lucha por dignificar el haber de nuestros jubilados. Nuestros reclamos, canalizados tanto a través de la vía política, judicial como gremial, sólo se detendrán si puede verse concretada la aspiración de que los jubilados reciban, en justa correspondencia, todo lo que durante décadas entregaron a la sociedad que hoy los margina.

Al tiempo que se hace cada vez más indispensable la formación permanente de los profesionales, el Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud continúa profundizando su relación con otras instituciones a fin de expandir las oportunidades de actualización y especialización en áreas tales como administración hospitalaria, salud pública y auditoría de servicios de salud.

En tal sentido, debemos remarcar el convenio firmado con la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), que amplía las oportunidades formativas para el enriquecimiento profesional, la finalización del primer curso de educación a distancia con la Universidad Nacional de Tres de Febrero y la certificación de variadas actividades de posgrado con la Universidad del Salvador.

En un tiempo en el que recrudecen las demandas asociadas al burnout profesional y se hace cada vez más urgente asistir a quien asiste, la Asociación de Médicos Municipales ha impulsado, por todos los medios a su alcance, la activa participación de los afiliados en el tratamiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Se ha ahondado en el tema mediante la propuesta de capacitación e integración de los delegados en los Comités de Higiene y Seguridad que se constituirán en cada uno de los hospitales, todo ello en concordancia con lo pautado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

También hoy, en que se hace indispensable formular políticas públicas en salud que gocen de legitimidad, la asociación ha contribuido mediante la participación de sus referentes en las distintas iniciativas desarrolladas por el Estado, destacándose el asesoramiento brindado al Ministerio de Salud a fin de impulsar la Ley Antitabaco que surge como consecuencia de un acuerdo marco establecido con las Naciones Unidas.

Al mismo tiempo, continúa consolidándose la cantidad de afiliados, en su mayoría profesionales jóvenes, que reciben también los beneficios del sistema de aseguramiento liderado por nuestra entidad. El seguro ha permitido asimismo continuar situando la discusión alrededor de la prevención de la mala praxis y promover la capacitación de agentes en la totalidad del país, lo cual se convierte, otra vez más, en un importantísimo logro que debe ser registrado.

En relación al acontecer gremial, son muchos los logros y desafíos que es necesario enumerar:

- La certeza de que los médicos mantuvieron el doble cargo y recuperen a la vez su nivel de ingreso.

- La incorporación del médico de cabecera en la carrera hospitalaria, luego de un período en el cual estos carecían de una pertenencia orgánica a las estructuras hospitalarias.

- El mejoramiento salarial del médico de cabecera y los pediatras a domicilio, medida harto justificada por la larga postergación que dichas categorías profesionales venían experimentando.

- La decisión adoptada en base a la firma de actas paritarias, que obliga a las partes, que la suplencias de guardia comiencen a ser consideradas como cargo fijo.

- La suscripción de un acuerdo entre las partes que implica un mejoramiento de la pauta salarial, y que el Comité Ejecutivo se halla tratando en el preciso momento en que se redacta esta editorial para incluir en el cierre del acta paritaria.

- La efectivización del reencasillamiento, medida que favorece la movilidad horizontal entre profesionales del sector y que se combina con la necesidad de la aprobación de las estructuras orgánico-funcionales que deben regir el trabajo en los hospitales de la Ciudad de Buenos Aires.

Todas estas medidas podrían sintetizarse en una frase contundente, ya reiterada por nosotros con anterioridad: No hay atención digna de la salud sin médicos dignamente asalariados.

Como ya hemos señalado, en nosotros descansa el éxito y la continuidad de la lucha institucional y gremial. Porque estos logros no son conquistas que se obtengan espontáneamente, sino que son el resultado de un proceso de trabajo construido y sostenido con la participación solidaria de nuestros afiliados.

Por ello no podemos deponer nuestras convicciones, no debemos ceder en nuestros justos reclamos y tampoco transigir ante quienes vulneran los más fundantes derechos que orientan a nuestra profesión.

Esto ha constituido siempre parte de nuestro ideario y, como tal, continuaremos honrándolo.

Colegas: a todos aquellos que año a año continúan acompañándonos, un profundo deseo de bienestar, y que el año 2007 nos encuentre nuevamente unidos en la lucha y el trabajo compartido. ¨