Editorial

Por el Dr. Jorge Gilardi

En un año de lucha, logros y reivindicaciones

Finaliza un año de logros institucionales, académicos y gremiales.

En el ámbito académico, la Asociación ha alcanzado metas que enorgullecen a su personal docente y administrativo. Logró rubricar un acuerdo con la Universidad del Salvador para desarrollar en el ámbito de nuestro Instituto la Maestría en Salud Pública, que ha despertado un intenso entusiasmo en un número creciente de profesionales. Se firmó un convenio con la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires para el dictado de cursos y el intercambio de acciones.

Se hicieron las correspondientes presentaciones en el Ministerio de Educación y en la Coneau para obtener rango universitario propio. Por otro lado, se continúa ofertando una variedad de cursos que cubren las necesidades de capacitación en gestión y conducción hospitalaria, pero también en una gama de especializaciones que hoy demandan al profesional en cada uno de los ámbitos de inserción laboral.

En el plano institucional, la Asociación ha creado entre otras cosas, la compañía Seguros Médicos, una entidad con perso-nería jurídica y sin fines de lucro que refuerza nuestro sistema solidario para asegurar a los afiliados que opten por esta forma de proteger su responsabilidad profesional.

Con relación a la problemática de la litigiosidad indebida, la AMM ha liderado un conjunto de iniciativas que la colocan como entidad de referencia para la totalidad de las organizaciones profesionales del país, movilizando la discusión y las propuestas innovadoras que mitiguen el acoso sufrido por la industria del juicio sobre una gran cantidad de colegas; y logrando consenso para impulsar la sanción de leyes que protejan al médico y resguarden una mejor calidad de atención.

En otro aspecto, la Asociación continuó trabajando en los ámbitos ministeriales con el objetivo de asegurar un adecuado marco regulatorio para la certificación de especialidades profesionales y, a través del convenio suscrito con la Asociación Médica Argentina, ha logrado que cerca de once mil afiliados revalidaran sin cargo alguno su título de especialistas.

Ha seguido reclamando para que las obras públicas dignifiquen y mejoren la calidad de atención del hospital público y se realicen según criterios de racionalidad técnica y política. Por ello es que, ante el estado crítico de las instalaciones, el colapso presupuestario y el default tecnológico, profesionales y vecinos de la ciudad reclamaron por el hospital Rivadavia, como así también por la fuerza de los intensos reclamos gremiales se alcanzaron concretar la construcción del Centro Nº 5 del hospital Santojanni y las obras de la nueva Casa Cuna.

La AMM, ha obtenido, a través de una ley impulsada en la Legislatura la titularización de tres mil profesionales de la salud que se desempeñaban en cargos de conducción y ejecución en los establecimientos asis-tenciales dependientes de la Secretaría de Salud, un dique sólido contra la inestabilidad laboral.

Ha establecido una pertinaz oposición al contenido de los decretos 1317 y 1318, que establecían como requisito para el ejercicio de los cargos de conducción en hospitales públicos de nuestra ciudad, la adecuación y el aprovechamiento de las oportunidades del mercado, creando un conjunto de condiciones para acceder a los cargos directivos que desalentaban el mérito y la orientación de los postulantes a las reales circunstancias y requerimientos de cada institución logrando que sean reemplazados por los decretos 2015 y 2016 en concordancia con la Carrera Profesional.

Por primera vez en la historia del gremio, se citó a paritarias con el Gobierno de la Ciudad. Este fue un ámbito de fuerte impacto gremial para el debate amplio y fecundo.

Allí es donde se logró la puesta en marcha del decreto 282/96 referente a los médicos de guardia del día domingo, otorgándole prolongaciones horarias de 12 horas a un grupo de ellos. De allí también surgió el reaco-modamiento salarial de los médicos de cabecera, como también se aprobó un nuevo régimen de licencias para capacitación y educación médica continua.

En ese ámbito también se debate la política salarial, y hay que resaltar las posibilidades de recategorización como así también la aparición de ítems como “valorización del título de especialista” y el incremento logrado para los plus de guardia y las jefaturas.

Pero no nos confundamos. Todo lo que se ha perseguido y mucho de lo que se ha conquistado ha sido posible merced al apoyo vigilante de nuestros asociados, que han sabido expresarse en cada una de los espacios de participación habilitados para el debate y la elaboración de propuestas.

En un año de lucha y reivindicaciones, muchas cosas se han conseguido, seguro que otras faltan, por ellas y por la reafirmación de las conseguidas seguiremos trabajando.