| Editorial
Por el Dr. Jorge Gilardi |
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Como es de público conocimiento, el pasado 31 de agosto se aprobó, en Asamblea General Ordinaria y con la presencia del inspector que representara al Ministerio de Trabajo, la memoria y balance de nuestra institución. Su aprobación fue posible a partir de la participación de los afiliados (en un número de aproximadamente 200 y con un grado de adhesión que alcanzó el 92% del total de los allí presentes). Asistieron miembros de cada una de las filiales hospitalarias, que son las que vertebran la representación gremial de los médicos en la Ciudad de Buenos Aires. En dicho informe se halla plasmado el resultado obtenido por la actual gestión en el plano económico-financiero e institucional, comprendiendo ello las actividades ligadas a la administración central, el Polideportivo, el Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud destinado a la capacitación y las relacionadas con la cobertura del riesgo profesional mediante la administración del seguro de mala praxis. El balance y memoria reflejan, al mismo tiempo, los satisfactorios logros obtenidos en relación a la actividad de nuestra entidad; continúan experimentándose en diferentes áreas de la vida institucional, las cuales hoy resulta indispensable citar: a) Cursos de posgrado que se desarrollan de forma ininterrumpida en el Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud con el objetivo de promover la capacitación continua de los afiliados, que se expandieron en cantidad y se enriquecieron por el mejoramiento en la calidad de su propuesta académica; como por ejemplo, el lanzamiento de los cursos virtuales. b) El crecimiento armonioso que fue desplegándose en el ámbito del Polideportivo, un espacio recreativo que ningún afiliado quiere hoy resignar, para disfrutar de amables momentos en compañía de familiares y amigos. c) El crecimiento del seguro de cobertura de responsabilidad profesional que, después de veinte años, se ha posicionado como el proyecto líder en el sector del aseguramiento, por la cantidad de profesionales cubiertos y la calidad del servicio ofrecido en toda la extensión del territorio nacional. d) El incremento experimentado en la masa de afiliados, con la llegada de aproximadamente 1.000 nuevos socios en el período reciente, en su mayoría profesionales jóvenes que desean participar con renovado idealismo y entusiasmo en la vida gremial e institucional. e) La expansión de actividades que la AMM promueve y lidera en el espacio cultural, se ve reflejada en la conformación del grupo de médicos escritores y mediante la realización de eventos artísticos asociados a distintas expresiones de las artes figurativas. f) El dedicado tratamiento que ha recibido la problemática de nuestros jubilados, que se ve reflejada en el afianzamiento de la subcomisión específicamente destinada a trabajar sobre esta cuestión, así como en las iniciativas o reclamos llevados adelante por el Comité Ejecutivo de nuestra asociación. En el informe también se plasman, de manera fundamental y prioritaria, los resultados obtenidos en el plano gremial, eje que nos otorga identidad y fortaleza como agrupación que representa a los profesionales del sector. Por un lado, mediante la activa participación sostenida a través de presidentes, secretarios y miembros que representan a las filiales gremiales de cada hospital, articulada con la actividad del Comité Ejecutivo de la entidad. Por otro lado, a través la participación desarrollada en distintas instancias del Poder Ejecutivo de la Ciudad de Buenos Aires, en la Comisión de Salud de la Legislatura porteña y en diversas instituciones académicas y científicas que vinculan a nuestros profesionales a lo largo de nuestro país y en otros países de América Latina. Entre las temáticas laborales de más urgente tratamiento y resolución, continúa planteándose la actualización de recursos humanos, la aceleración de la llegada de los nombramientos concretados y el tratamiento por el Ministerio de Hacienda de los reclamos salariales del sector. En definitiva, la presentación pública de este documento debe servir, en el plano de la gestión, como balance de los logros obtenidos y las cuestiones aún pendientes de resolución. Pero también debe entenderse como un aporte que contribuya a mantener viva la memoria, para que las actuales y las sucesivas generaciones perciban que sólo es posible obtener logros duraderos mediante la participación intensa y generosa de los afiliados que dan vida y sustento a nuestra institución. ¨ |