Editorial de Mundo Hospitalario

Otra vez más, el inicio de un nuevo año nos convoca a retomar el diálogo y a colaborar juntos en la resolución de todas aquellas cuestiones que conciernen a nuestro ejercicio profesional.

Aun cuando los meses de verano introducen una mayor quietud en el plano institucional, han ido sucediéndose distintos hechos que reflejan logros gremiales cuya importancia merece ser destacada.

Tales conquistas son fruto de un arduo trabajo, en su mayoría iniciado cuando asolaba la etapa más aguda de la crisis económica y no se vislumbraban salidas claras para la mayor parte de la sociedad argentina.

Se ha logrado efectivizar el cobro del reencasillamiento de los médicos; las marchas y contramarchas en las negociaciones fueron un desafío a la capacidad negociadora y a la tenacidad con que nuestra asociación ha defendido el bienestar de los profesionales.

En esta larga etapa, el escepticismo, los comentarios agoreros y las conductas erráticas de algunos grupos parecieron ensombrecer el horizonte, a tal punto que llegó a cuestionarse el mecanismo del diálogo y la negociación en paritarias como el medio más idóneo para el tratamiento de temas tan significativos del quehacer profesional.

Nunca como entonces, fueron la sensatez, la firmeza, la coherencia y la respuesta al interés de los afiliados, los principios que permitieron satisfacer los objetivos estratégicos trazados por nuestra asociación.

Es necesario hacer constar que, en el marco de las paritarias y luego de diez años de intensas gestiones, cerca de 400 médicos de cabecera se integraron definitivamente a la Carrera Profesional. Tales profesionales, que antes cobraban un canon (eufemismo que encubre una forma manifiesta de flexibilidad laboral), pasaron a integrarse al sistema de atención mediante el cumplimiento acordado de 40 horas de dedicación laboral.

Nuevamente, este logro no debe ser entendido solamente como reivindicación salarial, sino que representa el método más directo para favorecer la integración y el afianzamiento de la red de servicios de salud que se ofrece en el nivel local. Resulta además, una de las condiciones para fortalecer las estrategias de atención primaria de la salud orientadas a mejorar la accesibilidad al sistema y necesidades más importantes que afectan a la población.

Dada la precariedad que afectó el salario de los jubilados, nos hemos propuesto como una prioridad lograr que la remuneración a los pasivos resulte más acorde a sus necesidades económicas. Hemos solicitado a tal efecto, una entrevista al titular del ANSES para tratar urgentemente medidas que contribuyan a paliar el deterioro de ingresos de los médicos.

En el horizonte del año en curso, surgirán demandas cuya resolución aparecerá como imperiosa, nuestra institución sabrá convertirlas en oportunidades para el mejoramiento de los servicios, la calidad de las instituciones y la satisfacción de todos aquellos que acudan en busca de respuesta a sus necesidades.

Finalmente, una consideración y reconocimiento especial para el Comité Ejecutivo y todos los dirigentes que participan de la actividad médico-gremial, quienes de- sempeñan sus funciones desde el 10 de diciembre del pasado año.

Quiero expresar mi satisfacción de que sean tales dirigentes quienes, con tan alta responsabilidad, entusiasmo, iniciativa y compromiso representan al conjunto de afiliados que hoy conforman nuestra asociación.

Este reconocimiento honra a la institución que me toca en suerte presidir, cuyos 70 años de existencia están marcados por el compromiso y la solidaridad de sus afiliados y por la defensa de los valores que continúan dando sentido a su misión institucional.

Este rico y exigente legado nos otorga la fuerza necesaria para seguir luchando, y nos convoca a proseguir el trabajo cotidiano con ineludible responsabilidad.

Por eso, en la continuidad de esa lucha y ese legado, seguiremos empeñados. ¨